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有必要立即修法不該耗時再等「全國HR一起來1例1休」專區
魏平儀向1111職場新聞網表示,一法不適用所有產業,呼籲無論是透過修法或解釋令方式,要儘快把彈性找回來才是。黃壽佐則用衣服比喻,一套衣服哪能適用所有人?因此修法是必要的,並期待政府、勞資雙方一同來面對、解決問題。
修法或解釋令方式找回彈性
圖、文/1111
修法是企業界目前的共識之一,立委柯志恩日前接受1111職場新聞網訪問時表示,現3個月宣導期已經過了,如果法真不適用,就該儘速修改,不須再等3個月了...。
林伯豐認為應全面檢討、翻修勞基法,並依產業特性制定2017母親節優惠 2017母親節檔期優惠>新竹母親節蛋糕推薦 桃園母親節蛋糕推薦專章,分別規範,儘量保留雇主與員工協商的彈性。對此,各企業大老也紛跳出來力挺這樣的說法。台灣區織襪工業同業公會理事長魏平儀、中華民國工商建設研究會秘書長黃壽佐在1111主辦公聽會中接受訪問時皆表示一法不該適用百業。
一例一休議題不斷,22日工商業界一致呼籲政府應儘快修法。工商協進會理事長林伯豐甚至直言,修法就能決解問題,要政府動作快。
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